做優秀簡歷要“由內而外”!

                          做優秀簡歷要“由內而外”!

簡歷是什么?

簡歷之“簡”,并非簡單,而是簡練,既要明確,又不能有多余的話。
簡歷之“歷”,并非歷史,而是經歷,所以不是大段講故事,而是一個條目,一個條目排列。

字面意思翻譯過來,用簡練的語言敘述自己的經歷。

簡歷要何用?

很多人說,簡歷是找工作用的,所以只有找工作的時候才想起這件“塵封往事”。

簡歷,其實是一種自己總結,對過去的20多年做個了結。很多人通過簡歷發現自己,原來這個家伙就是我啊,原來我只會做這些啊。

這是一個自我認識的過程,找工作前最重要的工作,知道自己擁有什么,特質是什么,機會在哪里。雖然是一個從幻想到現實的過程,有些人寫著會很驕傲,有些人寫著會很痛苦,但是你必須這樣。

簡歷寫什么?

寫簡歷就是一個自我介紹的過程。

首先介紹自己是誰,教育背景,自我評價,這些基本資料,簡單明了就好。

經歷方面寫做過什么,有意義的經歷,最能體現自己能力的地方。例如在學校擔任哪些職務,做過什么事情,獲過什么獎,參加過哪些公司的實習,做什么工作等等。

在真實的原則下,這里寫得越精彩越好,也會增加自己求職的信心!

簡歷如何寫?

知道寫什么之后,很多同學就不敢寫了,怕寫不出什么。

寫簡歷的步驟:
第一,把自己所有的經歷,先寫出來,不管精彩還是不精彩,只要做過的都要寫。
第二,按照重要性進行排序,然后每一段經歷分點描述,把最光彩的一段經歷以及經歷中最體現自己能力的一條放在最前面。
第三,描述某一段經歷,最好提供結果的支持,如果有數字表述可能會更加直觀。例如組織1000人的大型活動,帶領100人以上的團隊。
第四,進行適當精簡,讓一條經歷盡量保持在一行,減少折行,語言要精煉。
第五,其他有特色的經歷也要補充,但是簡略帶過即可。

簡歷如何修?

簡歷寫完,僅僅是個開始。經歷多的人需要“減負”,經歷少的人需要“增肥”。社會上提倡一頁紙原則,我比較支持1-2頁。

經歷豐富的人,要去掉那些并不是很重要的經歷,把他們化為其他的特色經歷,這樣面試官感興趣的話會提問,而無需讓他們覺得簡歷到處是字。經歷少的人,可以適當添加自己對做過的事情的思考和評價,來充實內容,但盡量保持客觀。

簡歷之后的思考。

1 我是誰?擁有怎樣的能力?擅長什么?

2 我未來該選擇怎樣的工作?

3 那些經歷是我感興趣的?這方面的工作有哪些?

了解自己之后方能知道自己的路在何方,空想只會增添混亂和恐慌,用事實說話。
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